問題分析與解決PJ法

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本課程為所有員工都適宜的入門課,深入淺出掌握問題分析關鍵,從方法論、分析方法、工具應用 及執行對策等,有效建立分析問題的邏輯, 培養解決問題的能力! 何謂PJ法:P是Problem,J是Judgement,為國際首創的『高效工作者的問題分析與決策』方法論 ,是兩岸企業指名度最高的相關課程。

  • 適合對象

    新任與基層主管/一般同仁
  • 集數

    30
  • 總時長

    150分鐘

課程目標

  1. 培養思考問題的邏輯與學習系統性方法
  2. 學習問題分析的8步驟,從判斷問題到找到對策
  3. 透過各步驟的工具與步驟,能自行練習找對策

課程單元

《單元一》PJ 法核心觀念

  1. 解決問題的七大要素
  2. 系統性方法論・PJ 法八大步驟
  3. 系統性方法論・PJ 法核心邏輯1
  4. 系統性方法論・PJ 法核心邏輯2

《單元二》P1 找問題找團隊

  1. 主題選定與建立團隊・盲點與步驟
  2. 選定主題的工具・矩陣圖
  3. 問題的類型判斷
  4. 問題的類型判斷・實務案例
  5. 建立團隊・組織圖

《單元三》P2 暫時對策

  1. 描述問題與掌握現狀・盲點與步驟
  2. 描述問題方法・4W2H
  3. 描述問題方法・4W2H 實務案例
  4. 問題分析方法・柏拉圖
  5. 問題分析方法・層別法
  6. 問題分析方法・層別法 實務案例
  7. 問題解決目標設定

《單元四》P3 暫時對策

17.列出、選定與驗證 暫時防堵措施

《單元五》P4 原因分析

  1. 列出、選定及驗證真因
  2. 列出、選定及驗證真因・Why Why 分析
  3. 列出、選定及驗證真因・Why Why 分析案例
  4. 列出、選定及驗證真因・工具三觀法
  5. 列出、選定及驗證真因・PDCA
  6. 列出、選定及驗證真因・PDCA 案例

《單元六》P5 對策思考

  1. 列出、選定及驗證永久對策
  2. 列出、選定及驗證永久對策・系統圖
  3. 列出、選定及驗證永久對策・矩陣圖
  4. 列出、選定及驗證永久對策・PDCA

《單元七》P6 對策實施

  1. 執行永久對策及確認效果

《單元六》P7 標準化

  1. 預防再發及標準化・潛在問題分析工具

《單元六》P8 解決過程反省

  1. 反省、恭賀團隊 規劃未來方向

注意事項

  • 本課程目前僅開放企業授權或言果學習平台觀看,若有興趣試閱或了解更多課程資訊,歡迎聯繫我們或來電洽詢 (02)2596-1336
  • 驗收題組依照影片分集搭配,企業可視需求選購調整(需搭配言果學習平台使用)
  • 本課程配有實體課程,線上課強調建立知識架構,實體課建議搭配 貴公司案例做演練
  • 驗收機制模組化:課前-課中-課後,可設計為期一個月週期的課後複習(選配)
  • 驗收機制遊戲化:競賽、學習社群、積分賽與同儕競技模組(選配)

講師介紹

彭建文 - 言果��學習講師個人形象照

彭建文

兩岸企業培訓顧問

彭建文老師為前台積電營運效率部門主管、歷任產品創新、生產管理、品質管理、行銷、工業工程、營運效率、創新管理等工作,實務經驗豐富,斬獲「台積師鐸獎、卓越工程師獎」等殊榮經歷,受兩岸超過300個企業請託:企業內訓、微型輔導、落地輔導。專長課程包含問題分析與解決PJ法、流程改善創新等,彭建文老師也將20年輔導企業經歷集大成,融合台積電成功經驗、創新商業策略工具、兩岸輔導實務三大核心,獨家創辦PJ法,即《高效工作者的問題分析與決策》方法論。現有暢銷書籍著作《思維的良率》與《高效工作者的問題分析與決策》獲得各界名人推薦、眾多企業指定採購以及廣大讀者喜愛。

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