內部講師培訓
企業內部的知識傳承大多是透過內部講師,如能透過更有架構且系統性的教學,就能讓學員更快速地吸收內容,內部講師培訓課程除了教導內部講師如何有架構的設計課程外,同時也會教導不同的教學手法,讓內部講師上課時可以更加豐富且多元。
適合對象
一般同仁/課程類型
工作坊/課程時數
7hr
課程目標
- 了解成為企業內部講師對自我的價值與意義
- 善用教具讓學習更有趣且富有意義,透過課程中與學員的互動及回饋,達成課程效益
- 了解系統化教學設計模式,掌握設計與實行要素,學習如何設計課程的內容架構
- 從課程學習多重教學方法及互動提問技巧,學員透過實戰演練各種教學方法了解其特點,並確實掌握內部講師授課的技巧
課程綱要
一、內部講師的價值與使命
- 內外部講師的差異
- 內部講師的使命與價值
二、系統化教學模式設計
- 設定教學目標
- 學員分析
- 教學內容架構呈現
- 開場設計
- 教學方法原則
三、教學技巧設計
- 常用的教學手法
- 學員學習成果評估方式
- 教學活動的內容評估
注意事項
- 課程綱要僅供參考,實際課程內容將依照企業開課需求、對象等進行課程規劃。
- 課程中有大量互動與實際演練,建議每班人數在16~20人為佳。
- 若需要安排行動學習方案,請來電或line洽詢。
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