為企業探索發展人才的可能性

實作結合工作實務，商業數據分析力養成班讓人人都能洞察數據

想利用資料分析做出更精準的商業決策，但非技術背景的同仁往往不知該從何著手，或做了但也得不出結論？「商業數據分析力養成班」聚焦無資料分析背景員工的學習痛點，以「知識基礎、專題式學習（Project-Based Learning，PBL）、成果發表」3 階段，讓需要從大數據中洞察出商機的行銷和產品企劃等員工，能快速具備相關知識和實際分析商業數據的能力。透過完整的學習歷程讓資料分析能真正被落實到工作實務上，打造以資料驅動決策的企業文化。

消除學用落差！微軟 M365 辦公實戰班最大化團隊協作效率

導入了完整的 Microsoft 365（原 Office 365（O365），後簡稱：M365）軟體組合，但團隊合作還是卡卡，大家依舊只用熟悉的工具溝通互動？「微軟 M365 辦公實戰班」跳脫傳統軟體課只教工具用法的形式，以「辦公實務、工具實作」兩支箭，聚焦辦公工具導入的痛點，將工作管理方法與軟體實作技巧緊密結合。以「聰明應用軟體於日常辦公」為目標，讓學員能真正將所學應用於手中工作。有效消除培訓的學用落差，建立一致的團隊合作語言，最大化協作效率！

課程 × 實戰發表，精準表達教練班幫你說出影響力！

學了許多溝通與表達技巧，但上台簡報還是表現生硬，無法抓住台下人的目光？「精準表達教練班」透過小班制的教學，讓每位學員都能在演練與發表環節獲得講師的個人化回饋與指導。針對一般溝通表達課常出現的學用落差難題，此教練班帶學員從了解個人風格出發，在具備專屬指導的演練與發表中摸索出最合適的表達策略。讓每一次的簡報表達都撼動人心，發揮說服聽眾的影響力。

IDP 個人發展計劃實作營，一對一輔導幫企業留住人才！

IDP（Individual Development Plan）表格被交差了事，各部門基層員工的離職率居高不下？好工具要被正確利用才能發揮效果！「IDP 個人發展計劃實作營」除了一次整合人才定義、盤點與發展的完整知識，還搭配與教練的一對一研討讓知識的實踐能更精準無落差。透過系統化的學習內容，讓主管快速了解 IDP 的價值與執行技巧，有效避免 IDP 個人發展計劃的推動流於形式，讓這項工具真正成為防止人才流失的最佳利器。

內部創新實戰營，3 階段孵化市場買單的點子！

企業成長出現停滯，創新活動催生不出新產品或商業模式的雛形？「內部創新實戰營」結合設計思考工作坊、教練輔導與黑客松 3 大要素，讓被發想出的點子能真正成為創新的起點。從基礎知識的學習、高強度的創意實踐到結合創業投資（創投）概念的發表會。讓企業對創新的投資能收穫具體成果，持續提升營運效率並開拓潛在市場。

精實管理實戰營，專題式學習讓進步反映在工作成效上！

明明理論與工具都懂，但實際落實卻困難重重？「精實管理實戰營」打破傳統課程的純講授形式，以「客製化課程、作業 + 輔導、成果發表」三支箭，聚焦企業生產上的盲點，搭配專題式學習（Project-Based Learning，PBL）形式讓知識與工作實務內容完整結合。透過精準的課程設計與實戰專案挑戰，精實管理將不再只是紙上談兵的理論，而是降低成本與提高生產力的利器。